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ROR体育-中暑已列为法定职业病有关部门磋商制订文件

时间:2021-10-11
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本文摘要:近日来,全国大部分地区遭遇高温天气,部分地区最低气温屡屡斩当地气象记录。

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近日来,全国大部分地区遭遇高温天气,部分地区最低气温屡屡斩当地气象记录。为此,全总劳动保护部监督二处长汤淳拒绝接受记者专访时回应,我国已将“中暑”列为了国家法定职业病目录。记者:目前对于高温作业劳动者,我国有哪些明确法律法规来维护他们的身体健康权益?问:我国已将“中暑”列为了国家法定职业病目录,《劳动法》、《劳动合同法》和《职业病防治法》等有关职业病预防的法律法规作出了维护劳动者身体健康权益的原则规定。

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依据法律法规近年来一些地方(如北京、福建、深圳等)根据本地实际情况作出了各自的规定。记者:全总近年来在推展高温作业劳动保护方面,做到了哪些工作?问:每年转入高温季节之后,作业场所温度、湿度下降,工作条件的这些变化不易导致暑期疾病高发,危害劳动者的身体健康。全国总工会十分关心高温季节的防暑降温工作,早在2006年就印发了《关于在全国工会系统积极开展“推展提高农民工生产生活条件、防暑五谷丰登度夏活动”的通报》,部署积极开展还包括农民工在内的职工五谷丰登度夏活动,并下拨专项资金不予确保反对。

为了维护高温作业劳动者的身体健康,各级工会采行多种措施强化工作。近年来,全国总工会和许多地方工会皆在暑期与政府主管部门牵头发文部署防暑降温工作,并充分发挥群众性劳动安全卫生监督检查的起到,积极开展暑期劳动安全卫生大检查。记者:各地工会在实行防暑降温工作方面,有什么新举措,今年的情况是怎样的?问:今年北京、上海、江苏、福建、四川、陕西等各地工会都收到了作好高温季节防暑降温工作的文件。如四川省总工会在七、八、九三个月积极开展“送来龙山、送来身体健康”活动,侧重提高生产一线,特别是在是户外作业人员的生产、生活环境,确保劳动者身体健康,并把协助分担汶川地震灾后修复任务和外地建设项目队伍五谷丰登度夏作为工作重点,为此省总工会从工会经费中拨给专款30万元出售防暑降温用品展开视察。

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记者:在一些专门从事高温作业的企业中,企业工会如何充分发挥这方面的起到,对一线工人展开有效地的劳动保护?问:许多企业工会将监督检查重点放到了高温、高湿、室外作业和防暑降温通风设施很差的工作场所,对于根本性高温危害点和事故隐患展开监督排查;同时强化对劳动时间的监督,向企业明确提出调整作业班次的建议,以尽量一段距离每日最低气温阶段作业,延长每班劳动时间,不准超时作业和加班加点;当有患病和身体很差的劳动者拒绝休假睡觉时,企业工会不会建议企业准假,企业不许假时由企业工会代表劳动者调停协商。比如武钢程潮铁矿工会,在作好劳动保护监督检查工作的同时,还向高温作业人员宣传暑期高温防水科学知识,派发防暑降温药品和饮料,及时公布高温高湿等险恶气候警报,警告劳动者留意防水,协助他们安全性度夏。

记者:针对近年来高温天气再次发生频率下降、范围不断扩大的情况,全总今后将有什么更进一步的措施,来强化对劳动者的维护,适应环境一线生产情况的必须?问:近年来全球气候气候变化,气温增高,高温持续时间快速增长,全总目前正在与政府有关部门磋商,建议通过调研制定全国防暑降温工作规范文件,更进一步强化高温季节劳动保护工作,确保劳动者的生命安全和身体健康。其他热点新闻链接:胎儿性别检验受伤了谁?。


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